2020年8月3日，22名來(lái)自全國(guó)各地的優(yōu)秀高校應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)到我院報(bào)到。今年入院的新員工，研究生學(xué)歷占比91%，專業(yè)涵蓋采礦、安全、化學(xué)、機(jī)械等多個(gè)我院主導(dǎo)專業(yè)領(lǐng)域。
8月3～4日，院人力資源部組織開展了2020年度新員工入院培訓(xùn)，主要圍繞制度宣貫，開展了人力資源制度和后勤管理辦法的講解，并對(duì)科研工作方法、財(cái)務(wù)制度、安全生產(chǎn)等內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn)，以此幫助新員工盡快融入煤科院大家庭，增進(jìn)相互了解，更好更快轉(zhuǎn)變角色，明確工作職責(zé)，掌握工作技能。
8月4日下午，煤科院召開公司領(lǐng)導(dǎo)與新員工見面會(huì)。煤科院黨委副書記、總經(jīng)理李振濤，副總經(jīng)理王曉東、總會(huì)計(jì)師楊慶功、紀(jì)委書記王世超，以及各二級(jí)單位和職能部門負(fù)責(zé)人參加見面會(huì)。李振濤從公司歷史、改革發(fā)展、企業(yè)使命、科技創(chuàng)新等方面詳細(xì)介紹了煤科院的基本情況；并結(jié)合科研工作者應(yīng)該具備的基本能力與素質(zhì)，向新員工提出了要求，希望大家有實(shí)事求是的態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)學(xué)風(fēng)，有勇于探索和創(chuàng)造性的思維方法，有吃苦耐勞和艱苦奮斗的精神，有謙虛好學(xué)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。王曉東結(jié)合實(shí)際工作對(duì)新員工提出要求，希望大家樹立終身學(xué)習(xí)的理念，提高科學(xué)思維和創(chuàng)新思維的能力，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，常懷感恩之心，盡快適應(yīng)新環(huán)境，進(jìn)入新角色，干一行愛一行精一行，早日成為煤科院發(fā)展的棟梁之才，回報(bào)社會(huì)和家庭。
天高任鳥飛，海闊憑魚躍。煤科院通過(guò)提供良好的發(fā)展平臺(tái)，鼓勵(lì)和支持每位員工的職業(yè)成長(zhǎng)。新員工紛紛表示，通過(guò)此次培訓(xùn)將盡快融入團(tuán)隊(duì)，熱愛工作，立足崗位，把自己的聰明才智奉獻(xiàn)到煤科院的事業(yè)中。
人力資源部供稿
